Que signifie les 5 cuves de notre logo ?

Le principe fondamental décrit dans Le But par Eliyahu Goldratt est le suivant : il n'est plus possible distribuer le travail entre les différentes étapes ou ressources d'une organisation de manière équilibrée ou équitable. Le logo de Marris Consulting vise à mettre en exergue cette idée avec une représentation de cinq cuves interconnectées.

Philip Marris, fondateur de la société en explique l’origine et la signification dans cette interview vidéo :

En résumé :

• Les cinqs cuves représentent cinq ressources distinctes d'une organisation, chacune comprenant une capacité différente.

• La cuve du milieu présente une capacité limitée et constitue donc la ressource goulot.

• Les stocks (le liquide dans les cuves) s'emplient alors devant le goulot tandis les ressources post-goulot sont forcées de travailler en sous-régime.

• Le goulot d'étranglement définit de ce fait le "throughput" de tout le système, d'où l'importance de le manager convenablement afin de maximiser la performance globale.

Un tel goulot constitue donc la contrainte du système, l'empêchant d'obtenir davantage d'unités qui lui permettraient d'atteindre "son but".