Marris Consulting recrute !

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Nos besoins immédiats

Pour faire face à sa forte croissance, Marris Consulting augmente ses effectifs. A court terme, les postes ouverts sont :

  • Un(e) Consultant(e).

  • Un(e) Consultant(e) Senior.

 Venez vivre avec nous notre devise : Des Usines, des Hommes & des Résultats. Rejoignez une équipe à taille humaine servant de prestigieuses sociétés à travers des projets dont vous serez très fiers.

 Vignette de l'annonce de recrutement

Nous, nos missions

  • Auprès de prestigieux groupes industriels : Siemens, Louis Vuitton, SKF, Air France, Valeo, Jaeger-Lecoultre, Safran, GSK, ArcelorMittal, McDonald’s, Ariane Group …

  • Principalement : augmentation des performances industrielles dans les opérations, les Supply Chain ou amélioration du développement des nouveaux produits.

  • Nous surprenons tous nos clients par l’obtention de résultats étonnants, rapides et pérennes.

  • Nous travaillons chez nos clients : vous serez en déplacement environ 3-4 jours par semaine en France, en Europe ou ailleurs dans le monde.

 

Pour en savoir plus sur notre manière de travailler découvrez quelques exemples de missions, et notre mode de fonctionnement.

 

Consultant

 Le/la candidat(e) doit :

  • Avoir entre 6 mois et 2 ans d’expérience en production ou en support direct à la production. A défaut, les stages significatifs par leur durée et leur thématique seront pris en considération.

  • Avoir un très bon niveau d’anglais : tests face à un native speaker.

  • Avoir une réelle appétence pour le travail en atelier (Gemba) et le travail en équipe.

 

Les atouts que nous valorisons particulièrement :

  • Une expérience en production dans l'industrie (hors banques, assurances ...)

  • La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol. Maîtrise d’autres langues.

  • Des connaissances sur la Théorie des Contraintes (DBR,  CCPM, DDMRP ...) sont un plus

  • Diplômé CPIM (Production and Inventory Management de l’APICS).

 

 Salaire :

  • 35K€ à 45K€ selon le profil.

 

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Senior Consultant

 Le/la candidat(e) doit OBLIGATOIREMENT :

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l'industrie

  • Cette expérience doit être soit en production, soit en support direct à la production, soit en développement de nouveaux produits dans le milieu industriel (hors banques, assurances ...)

  • Avoir démontré ses capacités à participer à l’obtention de résultats concrets et conséquents.

  • Avoir un très bon niveau d’anglais : Tests face à un native speaker.

  • Avoir une réelle appétence pour le travail en atelier (Gemba) et le travail en équipe.

  • Etre capable d'encadrer et former un ou plusieurs consultant(e)s junior(e)s au cours d'une mission

  • Connaître le Lean (Toyota Production System, erc.) et ses outils.

 

Les atouts que nous valorisons particulièrement :

  • Une expérience en production chez :

    • Un équipementier automobile world class (Valéo, Bosch, etc.)

    • Un leader de l’aéronautique (Safran, Airbus, …)

    • Un leader de l’industrie pharmaceutique (Johnson & Johnson, Novartis, ...)

    • Un acteur de la MRO aéronautique
  • Avoir une expérience probante en matière de Management de Projets.

  • La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol. Maîtrise d’autres langues.

  • Des connaissances sur la Théorie des Contraintes (DBR, CCPM, DDMRP ...).

  • Diplômé CPIM (Production and Inventory Management de l’APICS).

  • CDDP (Certified Demand Driven Planner)

  • Expérience de l’amélioration de la qualité dans l’industrie.

 

 Salaire :

  • 50K€ à 80K€ + 15% de variable selon le profil.

 

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