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Nos besoins immédiats

Pour faire face à sa forte croissance, Marris Consulting augmente ses effectifs. A court terme, les postes ouverts sont :

  • Un(e) Consultant(e).

  • Un(e) Consultant(e) Senior.

 Venez vivre avec nous notre devise : Des Usines, des Hommes & des Résultats. Rejoignez une équipe à taille humaine servant de prestigieuses sociétés à travers des projets dont vous serez très fiers.

 

Nous, nos missions

  • Auprès de prestigieux groupes industriels : Safran, SKF, Valeo, GSK, ArcelorMittal, …

  • Principalement : augmentation des performances industrielles ou amélioration du développement des nouveaux produits.

  • Nous surprenons tous nos clients par l’obtention de résultats étonnants, rapides et pérennes.

  • Nous travaillons chez nos clients : vous serez en déplacement environ 4 jours par semaine en France, en Europe ou ailleurs

 

Consultant

 Le/la candidat(e) doit :

  • Avoir au moins 6 mois d’expérience en production ou en support direct à la production. A défaut, les stages significatifs par leur durée et leur thématique seront pris en considération.

  • Avoir un très bon niveau d’anglais : tests face à un native speaker.

  • Avoir une réelle appétence pour le travail en atelier (Gemba).

 

Les atouts que nous valorisons particulièrement :

  • Une expérience en production chez

    • Un équipementier automobile world class (Valéo, Bosch, etc.)

    • Un leader de l’aéronautique (Safran, Airbus, …)

  • La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol. Maîtrise d’autres langues.

  • Diplômé CPIM (Production and Inventory Management de l’APICS).

 

 Salaire :

  • 35K€ à 45K€ selon le profil.

 

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Senior Consultant

 Le/la candidat(e) doit OBLIGATOIREMENT :

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience et pas plus de 5 ans d’ancienneté.

  • Cette expérience doit être soit en production, soit en support direct à la production, soit en développement de nouveaux produits dans le secteur aéronautique ou automobile.

  • Avoir démontré ses capacités à participer à l’obtention de résultats concrets et conséquents.

  • Avoir un très bon niveau d’anglais : Tests face à un native speaker.

  • Avoir une réelle appétence pour le travail en atelier (Gemba).

 

Les atouts que nous valorisons particulièrement :

  • Une expérience en production chez :

    • Un équipementier automobile world class (Valéo, Bosch, etc.)

    • Un leader de l’aéronautique (Safran, Airbus, …)

    • Un leader de l’industrie pharmaceutique (Johnson & Johnson, Novartis, ...)

  • Avoir une expérience probante en matière de projets de développement de produits.

  • La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol. Maîtrise d’autres langues.

  • Diplômé CPIM (Production and Inventory Management de l’APICS). CDDP (Certified Demand Driven Planner)

  • Expérience de l’amélioration de la qualité dans l’aéronautique.

 

 Salaire :

  • 50K€ à 80K€ + 15% de variable selon le profil.

 

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